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        "用文化凝聚力量，讓產(chǎn)品光耀世界"的公司理念，是全體哈電人團(tuán)結(jié)向上主流精神的體現(xiàn)。表明我們不僅要塑造出具有哈電特色的公司文化用以管理公司，更要用這種文化熏陶、引領(lǐng)、凝聚、煥發(fā)廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，生產(chǎn)制造出更多更好的高質(zhì)量產(chǎn)品，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)、為世界經(jīng)濟(jì)注入動(dòng)力，給世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)光明的同時(shí)，讓世界認(rèn)識(shí)哈電，讓哈電名揚(yáng)海外，創(chuàng)造出我們更加美好的明天。

        哈電人志存高遠(yuǎn)，不滿足已經(jīng)取得的輝煌成就，決心再創(chuàng)輝煌，向世界一流裝備制造企業(yè)進(jìn)軍，把哈電集團(tuán)打造成為具有世界影響力和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的裝備制造的動(dòng)力航母。

        承載民族工程希望：動(dòng)裝公司勇挑重?fù)?dān)，甘于奉獻(xiàn)，不僅要出色地完成國(guó)家交付的各項(xiàng)重大任務(wù)，而且要?jiǎng)?lì)志進(jìn)取、不斷超越，創(chuàng)造新的奇跡，為振興民族工業(yè)，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)力量。

        彰顯中國(guó)動(dòng)力風(fēng)采：哈電人絕不辜負(fù)黨和國(guó)家以及民族的期望，決心做大公司、做強(qiáng)動(dòng)力，用超強(qiáng)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力，向世界展示中國(guó)裝備制造業(yè)的實(shí)力與風(fēng)采。

        為世界提供動(dòng)力：哈電集團(tuán)以報(bào)效國(guó)家為己任，致力于做精產(chǎn)品、做強(qiáng)企業(yè)、做大動(dòng)力產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展注力，也為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

        為人類帶來(lái)光明：哈電集團(tuán)胸懷世界，以造福人類、促進(jìn)人類發(fā)展為理想，通過(guò)提供一流的裝備產(chǎn)品，繁榮社會(huì)，促進(jìn)人類的發(fā)展，為人類美好生活增光添彩。

        以人致遠(yuǎn)：公司堅(jiān)持實(shí)行以人為本的管理。以員工為本，為員工謀福祉，增強(qiáng)凝聚力和向心力；以用戶為本，滿足用戶的需要，贏得用戶信賴；以社會(huì)公眾為本，關(guān)愛(ài)社會(huì)，取得社會(huì)公眾的贊譽(yù)和支持。

        只有眾心所向、眾望所歸，才能產(chǎn)生巨大的力量，才能創(chuàng)造長(zhǎng)青基業(yè)。

        以強(qiáng)志勝：市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝劣汰，唯有強(qiáng)者無(wú)與爭(zhēng)鋒。哈電人自強(qiáng)不息，勵(lì)志進(jìn)取，以一流的員工、一流的技術(shù)、一流的質(zhì)量、一流的管理，做強(qiáng)實(shí)力，做強(qiáng)品牌，決勝市場(chǎng)，締造輝煌未來(lái)。

        創(chuàng)新不懈：創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。自強(qiáng)不息的哈電人滿懷激情與夢(mèng)想，以創(chuàng)新為意志，以創(chuàng)新為品格，永不滿足，不斷創(chuàng)新、不斷超越、不斷創(chuàng)造新的奇跡。

        動(dòng)力不竭：崇高的使命感催生無(wú)限的動(dòng)力，生生不息的動(dòng)力激發(fā)出源源不斷的活力。哈電人以報(bào)效祖國(guó)為使命，以振興哈電為己任，激發(fā)潛能，激情投入，勵(lì)志進(jìn)取，追求卓越。

        “爭(zhēng)國(guó)內(nèi)第一”，就是要充分把握機(jī)遇，通過(guò)管理創(chuàng)新，科技創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，在技術(shù)、質(zhì)量、效益、服務(wù)、市場(chǎng)占有率做行業(yè)的先鋒。

        “創(chuàng)世界一流”，就是與世界同行業(yè)的一流公司打拼、競(jìng)爭(zhēng)，博采眾家之長(zhǎng)，追求不斷超越，提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使公司的技術(shù)水平、制造能力、產(chǎn)品性能、服務(wù)質(zhì)量等綜合實(shí)力達(dá)到世界一流水平。

這一經(jīng)營(yíng)哲學(xué)表現(xiàn)在兩個(gè)方面：

       一是我們始終堅(jiān)持誠(chéng)信原則，不管市場(chǎng)發(fā)生什么樣的變化，都做到一諾千金、一言九鼎，保證合同兌現(xiàn)，用我們的誠(chéng)心和守信贏得用戶的信賴；

       二是我們將永遠(yuǎn)堅(jiān)持以自己生產(chǎn)和制造出的高品質(zhì)產(chǎn)品為國(guó)家經(jīng)濟(jì)注力，確保中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)勁速度，確保國(guó)家利益的最大化，從而體現(xiàn)出公司存在的真正價(jià)值。

        “嚴(yán)謹(jǐn)、快捷”是講求實(shí)際、實(shí)事求是，行動(dòng)嚴(yán)密謹(jǐn)慎，反應(yīng)敏捷快速，追求工作過(guò)程的高效率、工作結(jié)果的高效益，是我們長(zhǎng)期以來(lái)業(yè)已形成的全體員工共有的一種工作作風(fēng)。是實(shí)現(xiàn)有效管理、確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)作的基本要素，是能夠面對(duì)市場(chǎng)變化做出迅速反應(yīng)的基礎(chǔ)，是公司跨越式發(fā)展的前提和保證。

1、公司核心價(jià)值觀：
 同心而動(dòng) 聚力生輝
 同心而動(dòng)：團(tuán)結(jié)生產(chǎn)力量。每一個(gè)哈電人都是一個(gè)“轉(zhuǎn)子”，“轉(zhuǎn)子同心”才能生產(chǎn)無(wú)限的動(dòng)力。哈電人心心相印、息息相通、同心同德、團(tuán)結(jié)一心，共謀哈電發(fā)展，共創(chuàng)哈電偉業(yè)。

聚力生輝：凝聚誕生希望。哈電人凝心聚力、和衷共濟(jì)、團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共創(chuàng)輝煌。

2、人才觀：
 融入哈電舞臺(tái) 實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值

“融入哈電舞臺(tái) 實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值”，公司是一個(gè)空間無(wú)限大的舞臺(tái)，在為國(guó)家創(chuàng)造繁榮的同時(shí)，還擔(dān)負(fù)著培養(yǎng)人才的重任，只要真心實(shí)意地融入我們哈電這個(gè)大團(tuán)隊(duì)，在自己的崗位上敬業(yè)精業(yè)，建功立業(yè)，用自己的行為體現(xiàn)自身的能力，個(gè)體價(jià)值就一定能得到最大的實(shí)現(xiàn)。公司將充分發(fā)揮每一名員工的能動(dòng)性，使人人都能求其位、展其才、得其所、安其心，努力做到讓每一位員工都成為人才。

3、服務(wù)觀：
 追求用戶的滿足 滿足用戶的追求
 “追求用戶的滿足，滿足用戶的追求”體現(xiàn)的是追求與用戶“零”距離，實(shí)現(xiàn)用戶“零”煩惱，想用戶之所想，滿足用戶之所需，以自己的全部真誠(chéng)，全力做到服務(wù)的最佳結(jié)果。卓越的公司源于卓越的服務(wù)，包括公司內(nèi)部上、下道工序的服務(wù)，公司全體員工要用令人信賴的服務(wù)質(zhì)量、令人贊許的服務(wù)效率、令人滿意的服務(wù)態(tài)度，來(lái)達(dá)到盡善盡美的服務(wù)境界。

4、發(fā)展觀：
 接軌世界技術(shù) 打造民族品牌
 公司要做強(qiáng)做大，快速發(fā)展，全體員工就一定要?jiǎng)?chuàng)新觀念，全力改進(jìn)管理，強(qiáng)化研發(fā)，突出公司在研發(fā)和制造上的核心優(yōu)勢(shì)，全力趕超世界先進(jìn)技術(shù)，打造“哈電”品牌，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，融入到國(guó)際一體化的大市場(chǎng)中，依靠品牌來(lái)提高國(guó)際市場(chǎng)占有率，在全球市場(chǎng)上樹(shù)立起“哈電”這桿中國(guó)民族工業(yè)大旗。

5、管理觀：
 高效源于管理 管理重于創(chuàng)新
 “高效源于管理，管理重于創(chuàng)新”，高效的實(shí)現(xiàn)在于管理的創(chuàng)新，要按照控制論、系統(tǒng)論的原理，積極吸收和借鑒先進(jìn)的管理成果和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)構(gòu)成管理系統(tǒng)的每一個(gè)要素和各子系統(tǒng)實(shí)行要素控制和系統(tǒng)優(yōu)化。更要在機(jī)制、體質(zhì)、思想、方法上創(chuàng)新。完善考核、激勵(lì)體系、優(yōu)化、細(xì)化管理方式，將責(zé)任與利益緊密關(guān)聯(lián)在一起，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益。

6、質(zhì)量觀
 精細(xì)過(guò)程 精品結(jié)果
 質(zhì)量是公司的未來(lái)，我們的生存，我們的發(fā)展，靠的就是質(zhì)量。公司全體員工必須牢固樹(shù)立起這一質(zhì)量觀，不斷改進(jìn)總體業(yè)績(jī)，創(chuàng)造無(wú)限精品，躋身于世界先進(jìn)行列。追求精益管理和精益生存，工作高標(biāo)準(zhǔn)，突出嚴(yán)和細(xì)，“嚴(yán)”表現(xiàn)在制度和管理上，“細(xì)”則貫穿在作業(yè)的全過(guò)程中。而“精細(xì)過(guò)程”得到的“精品結(jié)果”。要持續(xù)為客戶創(chuàng)造最佳質(zhì)量的產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品“零”缺陷，以最佳質(zhì)量創(chuàng)造最大市場(chǎng)。

 7、安全觀：
 以人為本 安全健康
 “以人為本，安全健康”的公司安全觀，是從每一個(gè)員工的切身利益和家庭幸福著眼，是要求、是基礎(chǔ)、是前提，也是根本。我們?cè)诎踩芾砩?，要以員工為本、以生命為尊，杜絕一切可能產(chǎn)生的安全隱患，及時(shí)治理污染、粉塵、噪音等不安全因素，始終把員工的安全健康擺在第一的位置上。全體員工要牢固樹(shù)立“安全我一個(gè)，幸福全家人”的理念，自覺(jué)遵守安全條例，實(shí)現(xiàn)“健康安全，事故為零”的安全目標(biāo)，確保公司健康、和諧、快速發(fā)展。

公司追求
 創(chuàng)造無(wú)限動(dòng)力
 創(chuàng)造無(wú)限動(dòng)力。突出公司的戰(zhàn)略追求和自我超越的遠(yuǎn)大抱負(fù)，是對(duì)未來(lái)愿景的凝練和提升，是全體員工智慧的集中、意志的集中、力量的集中和追求的集中。更是一種創(chuàng)新、突破和提升。
 不管昨天多么輝煌，都不能代替今天的創(chuàng)造；也不管今天有多么偉大的成就，都不能代替明天的目標(biāo)。為此，我們不能滿足過(guò)去。要以“創(chuàng)造無(wú)限動(dòng)力”的博大胸懷，樹(shù)立我們的嶄新形象，贏得社會(huì)廣泛的尊重和信賴，引來(lái)更多的投資者和合作者，使公司能夠更好地整合和利用社會(huì)資源，保證公司更具發(fā)展張力。“創(chuàng)造無(wú)限動(dòng)力”表達(dá)了我們要在傳統(tǒng)優(yōu)秀歷史文化中加大創(chuàng)新力度，聚合各種力量來(lái)達(dá)到強(qiáng)大自身，增加核心競(jìng)爭(zhēng)力，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供無(wú)限的動(dòng)力支持，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)的崇高目的。

樹(shù)民族工業(yè)大旗 為中國(guó)經(jīng)濟(jì)注力
 樹(shù)民族工業(yè)大旗 為中國(guó)經(jīng)濟(jì)注力。即是出于民族和歷史的責(zé)任感對(duì)社會(huì)所做出的莊嚴(yán)承諾，更是發(fā)自內(nèi)心的對(duì)所從事的事業(yè)無(wú)比自豪的一種宣誓，突出了我們哈電人的遠(yuǎn)大抱負(fù)和崇高的精神境界。全體員工要充分認(rèn)識(shí)到自己所從事的工作對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)所產(chǎn)生的重大影響和重要作用，并形成與之相適應(yīng)的理念信仰，從而不斷增強(qiáng)自己的使命感。

增產(chǎn)增值 企業(yè)增效 員工增收
 “增產(chǎn)增值”：就是用真情回報(bào)社會(huì)，制造出更多精品，創(chuàng)造更大的社會(huì)價(jià)值，為國(guó)有資產(chǎn)保值增值、為社會(huì)的和諧發(fā)展多作貢獻(xiàn)。
 “企業(yè)增效”：公司必須努力創(chuàng)造效益的最大化，這是生存發(fā)展的必須。只有努力創(chuàng)造出更多的效益，才能為公司持續(xù)快速發(fā)展提供保證
 “員工增收”：就是要努力讓員工都有幸福生活。為此，必須考慮到社會(huì)、公司和員工三者之間的利益平衡點(diǎn)，努力提高員工的收入水平，穩(wěn)定員工隊(duì)伍，保持公司的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
 求精務(wù)實(shí) 銳意進(jìn)取 創(chuàng)新圖強(qiáng)
 “求精務(wù)實(shí)”是指我們做任何事情要講求精益，至真、至美，這是我們的傳統(tǒng)。“銳意進(jìn)取”說(shuō)的是不畏艱險(xiǎn)，始終堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。“創(chuàng)新圖強(qiáng)”表達(dá)的是我們的最終目的和實(shí)現(xiàn)這一目的的無(wú)窮動(dòng)力。
 “求精務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，創(chuàng)新圖強(qiáng)”就是要有一種永爭(zhēng)第一的拼搏氣概、一種樂(lè)于奉獻(xiàn)的無(wú)私情懷、一種服從大局的組織觀念、一種穩(wěn)健踏實(shí)的工作作風(fēng)、一種永不滿足的學(xué)習(xí)態(tài)度、一種勇于開(kāi)拓的創(chuàng)新意識(shí)，樹(shù)立起強(qiáng)烈的趕超世界先進(jìn)的雄心壯志，以達(dá)到公司的日益強(qiáng)盛。要求每一位員工都要自強(qiáng)不息、自我加壓，自動(dòng)自發(fā)地努力工作，以一往無(wú)前的氣勢(shì)全速前進(jìn)，永不滿足、勇攀高峰，確保公司快速發(fā)展。